建议讨论次题目：困惑和迷茫：海尔员工自曝管理内幕

云彩

世界上本来就没有完美，企业也是一样，

每个企业的成功都是暂时的，因为企业的竞争优势都是相对的

GE也有不足，因此海尔的管理也不可能毫无缺点

与时俱进，并能够不断发展的就是有生命力的

不论，外界怎样众说纷纭，海尔的年报，海尔的业绩在那里了，一味批评的人应该好好去看一下

海尔的不足，很多人都看到，但是有不足就是犯罪吗？海尔的这些其它企业也有阿，很多企业毛病还更多呢

我们不能因为业绩在成长就神化海尔，但我们也不能因为存在缺点就完全的否定海尔，人无完人阿

我们应做的是发现海尔的弊病，指出它们，提醒并勉励海尔进行调整

海尔能够成长到现在，的却不易，我真诚的祝福它

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trd010

海尔的管理在目前中国的企业中来说，的确很成功了！但如果非要说没有问题，那怎么可能？！

哪个企业没有问题？？

既然每个企业都有问题，那就是问题最少的、问题最轻的、解决问题最彻底、迅速的将胜出！

虎子

对海尔只是崇拜

不管是什么因素

不论你用什么方式搞出一个海尔来

绝对是国人的幸运！

在皮特。海因的《智慧之路》里看到：

何为智慧之路?说起来再简单不过：

错

又错

还是错

但错得少了

又少了

更少了！

其实企业与企业之间比的就是谁的错少！

企业间的竞争更是如此！

也就是为什么人们常说：有智慧的人领导的公司是智慧的公司！

hopkinger

对于海尔管理是否属于国内真正的标兵，应该看他的发展前途是不是依旧的广阔，

当政策和环境不再那么顺利时，是不是能挺的住。

经历些政治上的风波后（或来次战争什么的），你还能那么牛气的说：“我是老大”？