[分享]人力资源管理笑话故事

wesley24 · 发表于 2007-6-6 13:49:41

恩, 职员就是狗, 老板就是猎人.
这么讲,除了老板,遍地是狗.......

miniblack · 发表于 2007-6-6 14:08:54

猎人与狗的故事，已经延伸到了很多方面

lipeishu · 发表于 2007-6-6 14:49:13

这是对私有制社会下人的本性的批漏，也是管理学上的策略。

dzqiang · 发表于 2007-6-6 15:02:08

上面这位仁兄说得很对哈，我觉得现代管理就应该围绕“绩效”而展开！

华云 · 发表于 2007-6-6 17:16:25

薪酬激励制度的调整就要定期对人员状况进行沟通、调查！不断的变换激励办法，适合变化的需求！

TOUCHYOU · 发表于 2007-6-6 17:20:12

这个已经不所谓人力资源管理笑话故事吧?

其实这是一本书,很不错的管理书,大家可以在网上找找.

我们要看,就要有领会,而领会不是站在单一的角度``````

seagullvan · 发表于 2007-6-6 17:23:58

经典永流传!!

cutefox · 发表于 2007-6-6 19:50:29

管理者应该确定公平合理的考核办法，调整考核导向，促使目标达成！

jwzwlh · 发表于 2007-6-6 19:51:20

看过了,但是楼主的标题取得有点突兀了!笑话? 不是吧!

huailai · 发表于 2007-6-6 21:06:27

读过了，

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