[转帖]领悟老板的话外之音

jwzwlh

说说我们的企业吧,我们人力资源部目前有13人，包括我们的经理,有好几次我的老板在高层会上说我们的部门人好多(就是要我们经理裁人),但是我们老大根本无法去裁人(大家都分工很细),最后,走了一考勤问员，结果大家还不是要去招个回来!其实,裁人是很敏感的,特别当一个部门士气很低落的时候,最好不要才用这种手法!

zhh50

嘿嘿。怎么这么多反对的意见呢？我觉得其实这就是现实，其实非常重要

lanbotian

有时候确实很微妙。自然的点好啊[em10]

twtuuu

中国的民营企业都是这样的，这是我们打工的必须面对的现实。真所谓理想与现实的差距。你在大学所学的东西就一定能够在工作中运用到？你所学的专业一定是你所喜欢的？种种都是现实，等你有了钱以后，自己做老板了再来谈理想吧

blueex

没有办法

达兮

看了主贴之后翻了回复，发现大家多为反对的声音。

其实我倒认为大可不必如此，因为从文中楼主所列的列子和话语可以看出两点：

1、在不违背自己做人原则的基础上，也开始学着听老板的话中话。——既然如此，其实和“阴”没有什么关系。

2、至少在楼主所列的事项中，我认为楼主所说的“会听”老板话中的话，都只不过是一些非绝对性错误的决定，或者说，只是在没有看到九十分时，给予老板八十分的决定以支持，其实这并没有什么关系，因为并不是所有的事情都能等到百分百合适的机遇，不会有百分百适合随行去意大利的人，不会有百分百合适公司需要的产品，既然这样，减少时间成本的浪费，采用八十分的决定无疑是比较明智的。

cool0882

听弦外之音没错呀，楼主也没错呀。夫妻之间有时还的听弦外之音，何况工作中呢？

mr.wujian

QUOTE:

以下是引用keerdhw在2007-6-3 14:27:11的发言：
就像和珅一样……

QUOTE:

这个话未免太经典了吧。

黄小军

不管怎么说,把自己的经历拿出来与家人分享,也是一种坦荡的胸襟吧.毕竟人家也有自己的低线嘛"在不违背自己做人原则的基础上，也开始学着听老板的话中话。"

whitezeng

其实lz所说挺多是实情

职场的无奈