楼主:heroine01 - 

[人力管理]华为集团人力管理

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发表于 2007-10-4 17:21:41 | 显示全部楼层
期待了很久 非常感谢哈
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发表于 2007-10-4 19:43:50 | 显示全部楼层

谢谢搂住,关注华为

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发表于 2007-10-4 19:55:57 | 显示全部楼层
谢谢搂住的分享,关注华为
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发表于 2007-10-4 22:21:51 | 显示全部楼层
正好符合我的要求,多能工的选育用留
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发表于 2007-10-5 09:30:03 | 显示全部楼层
很好很实用   支持!
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发表于 2007-10-6 18:28:15 | 显示全部楼层
体系还是比较强, !!! 比较宏观!!!
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发表于 2007-10-6 18:59:03 | 显示全部楼层

首先感谢楼主。看完ppt的内容,感觉很多东西不对,怎么讲的好多都不是我们公司的东西哈,而且想要讲一些东西而又没有讲清楚。不知楼主是从哪里弄来的这个东西?其实关于华为的文化,大家可以从老板的一些讲话中去体味,或者看看几位离职员工写的关于华为的书,那上面有很多更真实的东西。

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发表于 2007-10-7 10:47:00 | 显示全部楼层
thanks!
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发表于 2007-10-7 20:12:12 | 显示全部楼层

不错,有借鉴的意义。

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发表于 2007-10-7 20:46:15 | 显示全部楼层

人力资源管理有华为文化特点

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