[人力‖职场精华]吴士宏的面试

solarxia · 发表于 2003-6-27 22:40:00

同意21楼的观点

人无压力轻飘飘／井无压力不出油－－－王进喜

hover · 发表于 2003-6-28 18:57:00

一点小道消息：吴其实很粗俗的说

solarxia · 发表于 2003-6-28 22:38:00

但能作为微软中国总经理／IBM华南总经理，也能证明其很有能力

lj4912 · 发表于 2003-6-30 12:38:00

我还是坚信“笑到最后的人才是笑得最好的”这句话。

solarxia · 发表于 2003-6-30 19:24:00

以下是引用lj4912在2003-6-30 12:38:45的发言：
我还是坚信“笑到最后的人才是笑得最好的”这句话。

那是了，不过假如你到临死前才笑，那不也是很可惜么

还是注重过程的好

huhu · 发表于 2003-7-1 00:21:00

她不诚实,虽然有毅力和强烈成功欲望,但是不会成为真正的强者!

huhu · 发表于 2003-7-1 00:24:00

一个人不诚实,很难取得真正的成功,不论她多有毅力和勇气,最终会失败,因为大家不相信她

lj4912 · 发表于 2003-7-1 18:34:00

那是了，不过假如你到临死前才笑，那不也是很可惜么

还是注重过程的好

哈～～～我可不提倡“过把瘾就死！”人的笑只有从头笑到底才是最好、最甜的！几时看过嘎然而止的笑令人舒服的？

solarxia · 发表于 2003-7-1 19:03:00

以下是引用lj4912在2003-7-1 18:34:12的发言：
哈～～～我可不提倡“过把瘾就死！”人的笑只有从头笑到底才是最好、最甜的！几时看过嘎然而止的笑令人舒服的？

这就对了，过程与结果的并重，才使完美

[em05][em05]

solarxia · 发表于 2003-7-6 21:50:00

领导人，最必须具备的素质——正直／诚实／奉献

我觉得《最伟大的一堂课》讲的真好

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