[讨论]升职是跳出来的还是干出来的

千江月明 · 发表于 2007-4-14 15:33:50

归跟结底,还是干出来的

千江月明 · 发表于 2007-4-14 15:34:00

归跟结底,还是干出来的

zzgg · 发表于 2007-4-14 19:00:32

没有好好干那来的跳.

shelfdeng · 发表于 2007-4-15 18:21:46

这三种途径都需要有足够的工作能力，只不过方法不一样而已。

gzxs · 发表于 2007-4-16 15:09:12

只能在干好的，能干的时候才会跳得出来，所以还是干出来的/

whywhyabcd · 发表于 2007-4-16 15:41:17

对国内大部分公司来说，跳比干对于升职来说，难度要小

solone521 · 发表于 2007-4-17 12:17:32

都是从量变到质变的过程

但是在我们公司说句实话

是熬出来的

gxhui123 · 发表于 2007-4-17 15:20:14

看了大家的讨论很有感触。

把问题搞大 · 发表于 2007-4-18 10:30:33

具体问题具体分析

不过在那里我相信一点:一个人的工作就是在书写他自己的人生简历，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的薪水和机会让你替他创造更多利润。

dbhlx · 发表于 2007-4-18 23:04:09

基本上是有能力得到认可后，要适当跳，才会引起注意。另外也与企业的环境有关，即企业的竞升渠道。

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