[原创]80后的大学生为什么不如60、70的中专生（通信行业请进）

admin1111

有意思

jxy911

支持楼主观点！

HR先驱者

不管在什么地方，要学会适应环境。

Calven

不要再拿80后说事了,哎!!

说明白一点,即使80后有这些问题,那不一样是60-70后这些中层领导问题!

也许去解决这样的问题,比在这边说来的更加实际吧!!

苦闷中

wangzw

不同的时代，不同的人，不能这样简单的类比。

如果楼主拿出某一个特制进行对比，还是比较有意义的。

虽然楼主的说法很中肯，但是这样的影响也并不好，

要别人做好，自己首先要做好，这么大的题目，是不是也会对不同时代的人有负面的影响？

wstal

题目太大

yantsi

可能新的一代认为赚钱很容易啊。可能别人家里有钱，不在乎工作。这就是现代社会的弊端啊，哪里有钱投机忘哪里钻。现在危机出来了，大家都害怕了。

xiaozunbao

  看了楼主的贴子，感到困惑，不明白你说的80后为不什么不如60、70后，我觉得80后是上进的一代，有为的一代。

我是施明德

 管理者：不要忽视了自己的不良行为，你的不断提升，就是企业不断提升的过程。

 

 

[em01][em01]对头

gpfcom2

QUOTE:

以下是引用xiaozunbao在2008-10-26 8:50:26的发言：
  看了楼主的贴子，感到困惑，不明白你说的80后为不什么不如60、70后，我觉得80后是上进的一代，有为的一代。

只能说明你没有仔细的看。

大多数80后的人看了，有两种声音，持不同意见的多一些，从回复的结果来看，都是只看了题目，没有仔细看内容，或者只看了前面没有看后面。如果这样的态度，怎么能够做好事情呢。

而多说60、70后看了，大多数都发现了我说的另一个表达的意思：“管理者的提升，管理环境的问题”。

其实，从回帖的态度来看，就能看出80、90、60、70的生活、工作方式了。

戒掉浮躁，认真的面对每一天，世界属于我们中国人。