无为而治的尝试-2011-4-17

charvetm · 发表于 2011-7-28 15:40:23

很久没看文章了，学习

allenhuang311 · 发表于 2011-7-28 16:36:21

这或多或少是老板的人格魅力在起作用吧，如果从长远的角度来看，能同时把企业管理制度化会得到更好的业绩。

jiefu17 · 发表于 2011-8-5 09:48:09

进来看看哈，围观中。

山城人家 · 发表于 2011-8-6 23:05:56

有所为有所不为

jiefu17 · 发表于 2011-8-9 11:13:17

给你顶了，加油！！。

puercha79 · 发表于 2011-8-13 14:54:26

个人觉得这样的老板比较有德，对待人才有好的识别力不然是不可实现滴。。

sunbinglei · 发表于 2011-8-16 15:10:05

怎么个无为而治，这个老板就是所谓的为，公司的老板本身就是公司文化的核心组成部分

孤单的小猴 · 发表于 2011-9-22 09:18:28

老板的人格魅力的确能吸引员工，找到适合自己角色，正确地给企业定好位！

robertliu · 发表于 2011-10-6 11:15:33

Unbelievable but it's true. Thank you for the sharing.

jaceyang · 发表于 2011-10-6 14:51:49

在当下的环境下的确没什么大问题,符合我们的国情,如果要上一个台阶,就有点难!而且要改变是很难的,除非从老板开始,大刀阔斧改!

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