[公告]经理人五项能力，最重要的是？

qqing · 发表于 2008-9-26 13:12:20

觉得组织队伍和用人重要,用善于沟通的人做部门经理,用有战略思维把握全局的人做总经理.

mrymouth · 发表于 2008-9-26 21:47:44

人际沟通最重要

yangyang632266 · 发表于 2008-9-27 08:24:34

我選擇1項

hj00225 · 发表于 2008-9-27 10:21:19

具有战略思维的筹划能力。深谋远虑，运筹全局；

wewa · 发表于 2008-9-27 12:18:05

倾向于第一个，大局观很重要。

foxgrace · 发表于 2008-9-27 21:43:36

QUOTE:

以下是引用阿懒在2008-9-17 11:59:41的发言：
这个太难选择，经理有很多种，有管人的，有管事的，有管全局的，有管局部的，各自的重点不同。
一定要选择，那就选最基本的、共同需要的能力:
4、组织协调能力。善于协调，组织队伍；

恩,我同意阿懒的看法.

还有,我一直比较困惑的是,组织协调能力,善于协调和组织队伍,

这个和人际沟通能力有什么大的区别吗?

人际沟通不就是为了协调组织吗?

han1127 · 发表于 2008-9-28 11:17:07

这些基本素质是一个经理人必须具备的，换句话说，缺一不可，并无实际上的哪个更重要，就像情商和智商需要并行一样！

woxuan · 发表于 2008-9-28 14:15:01

经理人？有等级之分，需要的能力略有区别！

个人最基础也是最重要的应该是沟通能力！！

zhangleioffice · 发表于 2008-9-29 21:29:32

运筹帷幄，通观大局。

xus · 发表于 2008-9-30 10:33:44

本人选1，其实都知道了每一项都很重要，作为顶级的经理人具有战略思维的筹划能力，深谋远虑，运筹全局才是纵横商界的最核心的能力

重要