领导管人，流程管事

NITTOH · 发表于 2013-12-25 19:42:52

说的有点精辟。

sd8508 · 发表于 2013-12-25 21:37:23

有道理收藏顶起

unisys · 发表于 2013-12-26 10:06:33

很具实操性，在国内大环境下管理确实需要先认同，否则再优越的制度都会被扭曲。人治是现实条件下不得不做出的选择，因而也需要取得认同后能善用这份认同，带领大家都朝正确的方向前进。

chenjunan · 发表于 2013-12-27 21:46:09

好帖子

智慧无极限 · 发表于 2014-1-1 23:40:11

所谓志同道合是一定有道理的。

longyuye · 发表于 2014-1-17 16:30:36

管理还是要多以身作则，多积极帮助员工才对

daimings · 发表于 2014-1-19 09:06:06

很赞成，没有下属，领导什么都不是。吸引下属，留住下属，确需会管人。

proc · 发表于 2014-1-19 18:59:50

同意啊，不错的观点

wanwjxxxy · 发表于 2014-3-29 13:08:07

经验之谈,受教,虽不全然赞同,但可取之处颇多!感谢分享!

智慧无极限 · 发表于 2014-5-6 11:05:29

可互相交流

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复