[原创]你这“该死”的人力资源

hrcjc

好

wysmile

生活本来就是苦中作乐 习惯了就好了

yanala

人力资源从业者也难,上不上下不下的,有些东西也是没有办法而为之!

felicity56

任何岗位都有他的为难之处，毕竟在其位，谋其政。

林帆

    人，是矛盾的集合体，有温柔善良的一面，也有冷酷无情的一面，没有纯粹的圣人的存在。但我们并没有因此而将人否定掉，将人统统干掉，而是通过压制人类的邪恶，发挥他们的善良。人力资源也是如此，人力资源的目的是要发挥人力资源从业者的专业化优势，将人这种资源优化配置，做到人岗匹配，从而以最高的效率实现企业的目标。

    但在完成自己的目标过程中，也出现了楼主所说的一些不足，也正因为有了不足，才有了我们更加进步的空间。如何扬长避短，如何更好的发挥我们人力资源从业者的作用，是我们人力资源从业者需要去思考和努力的，也是企业所需要的。

xuexichina

伟大的工作,需要伟大的人去做!

benben

呵呵，楼主虽然很偏激，但是有很多公司确实存在这些问题，但是人力资源管理者也有自己的无奈，很多人还是为了吃米而活着的

dingdang66

不管我们处于什么样的境地，对自己作的选择都要有个全面的了解，知道自己面对的是什么，这样不管别人怎么做，自己要的东西也不会差得太多。当然世界是充满缺憾的，没有完美的企业，个人和事业，所以要有所选择，放弃那些你能承担的放弃

胡说霸道

对HR的理解要再上升一个层次

你现在说的现状是5年前的HR工作

现在已经完善了

ooymm

感谢楼主的偏激，我是一名HR。

我想HR做出种种（很可能是公司领导层的真实意思表示），时间会对这些工作给出公正的评价，如果真是从整员工的角度出发，我相信这家企业最终会被淘汰！

世界是公平的吗？

不公平吗？

公平吗？

不公平吗？