[讨论]别让老板杀了你——中国职场冷思考

sunwendao · 发表于 2007-7-12 18:19:41

搂住所说的应该是指管理层或者金字塔中上层的职场人士。一方面，中国目前及以后相当长的一段时间，绝大多数的劳动岗位对体能要求较高，对智力和经验要求较低，加之劳动力过剩，无法可依有法不依的法律现状，这种状况不能改变。另一方面，中国很多劳动者（尤其中低层）面临昂贵的生活成本，他们不在乎1天上12个小时，只要肯付加班费。

蔚蓝智慧 · 发表于 2007-7-12 20:39:15

QUOTE:

以下是引用sunwendao在2007-7-12 18:19:41的发言：

搂住所说的应该是指管理层或者金字塔中上层的职场人士。一方面，中国目前及以后相当长的一段时间，绝大多数的劳动岗位对体能要求较高，对智力和经验要求较低，加之劳动力过剩，无法可依有法不依的法律现状，这种状况不能改变。另一方面，中国很多劳动者（尤其中低层）面临昂贵的生活成本，他们不在乎1天上12个小时，只要肯付加班费。

楼上这位家人说的很有依据,按照目前我国劳动力现状,确实存在过剩,昂贵的生活成本和超低的工资收入造成了这部分人不在乎加班,只在乎加班费.

中高层领导的压力主要来自于脑力,所以脑力劳动是最容易出现疲劳死的现象的.

liugmwx · 发表于 2007-7-12 22:06:08

工作有时不是时间来衡量而是效率

如果无用功用得多再多时间也没用

还有就是年轻是靠身体赚钱

以后就要用钱来养身体

所以身体第一，工作就要开心

xiaozhuo · 发表于 2007-7-12 23:31:30

还是提高自己的个人核心能力最重要也最保险啊！！！！！！！！！！！

87595730c · 发表于 2007-7-13 08:56:27

有时候

只有生存压力

当生存压力来临的时候

你只能付出你的所有。。包括时间、生命

hqtiger · 发表于 2007-7-13 09:15:36

这是一个辩证的关系

关键在于个体如何去选择

站在公司的立场其实有更多的员工的奉献才会企业超常规的发展！

hqtiger · 发表于 2007-7-13 09:15:50

这是一个辩证的关系

关键在于个体如何去选择

站在公司的立场其实有更多的员工的奉献才会企业超常规的发展！

刁 · 发表于 2007-7-13 10:13:21

QUOTE:

以下是引用mls2009在2007-7-10 16:30:21的发言：

过度勤奋的员工在某种程度上是不会创新的表现，同样只会鞭子赶牛式的领导者是管理技能低下的表现。

同时我也告诉我的所有职场的小兄弟小妹妹,你们还很年轻,挣钱不是当下的目的,求得自己的竞争优势才是你最划算的买卖!

谢谢博主，受益了！

zhaoxw1 · 发表于 2007-7-13 10:48:23

压力都是自己给的，因为我们要求自己更强！

那些工作压力大的人，同时在娱乐方面也是玩命的透支自己的时间和体力，这种消耗才是最可怕的！

漫漫长夜 · 发表于 2007-7-13 13:46:28

活着就好

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