[原创]可用的员工是培养出来的——52周新公司成长纪实

目送飞鸿 · 发表于 2012-2-9 13:40:18

yanlang683 发表于 2012-2-8 16:47
希望楼主能提炼一下弄个能力提纲哪些是必备必学的哪些是可选择的最好能系统一点

有道理，抽时间可以做一下，谢谢。

天瑞尔拓展 · 发表于 2012-2-15 17:49:30

员工的成长不只是个人的努力企业也应该给予相关的鼓励，企业的成长需要员工，员工的成长也需要企业。

liang_193 · 发表于 2012-2-17 16:29:17

因为出差，一直没时间看后面几章

今天看完了，也整理成word，给项目成员和朋友分享

穆老师，辛苦了，谢谢分享

老毛 · 发表于 2012-2-28 19:10:03

飞鸿兄何时出书？

目送飞鸿 · 发表于 2012-2-29 07:40:09

君问出期未有期。

luo07031203 · 发表于 2012-3-5 19:23:57

拜读了，，谢谢老师恩泽后人

冷月水幽影 · 发表于 2012-3-6 15:04:43

谢谢了，很受启发。

asunflower艾米 · 发表于 2012-3-11 22:20:15

关注这一帖子很久了，有的时候一忙起来就会忘记，所以断断续续地看了很久，非常感谢飞鸿老师

，职场新人可以学到做事情的方法，初入管理人员可以学到教人带人的方法，更高层的管理人员也可以从中了解他人的管理模式，回顾自身企业管理的不足。不论出书与不出书，都应该对老师说声谢谢！支持你！

hyj136 · 发表于 2012-3-12 16:39:27

很不错，但后面几节有凑数之感，白璧微瑕。

xiaobao11 · 发表于 2012-3-21 23:17:10

好文，学习了

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