一位营销总监的辞职信(很经典的，可以学点东西)

youker

如果我们每个人都能把工作当成自己的家庭一样经营，尽心尽力，还有什么搞不好的呢？　
如果我们每个人都能像天堂里的人一样，相互帮助，我们还有什么搞不定的呢？　
如果我们每个体系的人都能这样的开展工作，那还有什么难题解决不了的呢？

 

hao

[em01]

coolpirate

好文。

cykinnn

我是职场新人，随便说两句，大家指正。

我感觉企业（至少我所在的大型国企）的目标不是为了赚钱。为什么？我这样一个小兵，不会知道特大的领导是怎么做的，是怎么想的，但是中层和下面的我是看到的。就像小说《目标》里写的一样，领导说一个什么事要去做，其目标不一定就是为了赚钱。所以小说才有得写。而且，这种情况在企业里真是太多了。可能真的只有最大的领导才会想着如何赚钱吧！中层的领导是为了什么呢？怕是既得利益占了第一位了吧？复杂的关系，想改变，要伤到多少人的利益？又有多少人认可供献、能力和利益的匹配？怕的是，我们的职业生涯中会不会遇到一片净土，真正为了企业的发展来发展企业的？

cykinnn

我是职场新人，随便说两句，大家指正。

我感觉企业（至少我所在的大型国企）的目标不是为了赚钱。为什么？我这样一个小兵，不会知道特大的领导是怎么做的，是怎么想的，但是中层和下面的我是看到的。就像小说《目标》里写的一样，领导说一个什么事要去做，其目标不一定就是为了赚钱。所以小说才有得写。而且，这种情况在企业里真是太多了。可能真的只有最大的领导才会想着如何赚钱吧！中层的领导是为了什么呢？怕是既得利益占了第一位了吧？复杂的关系，想改变，要伤到多少人的利益？又有多少人认可供献、能力和利益的匹配？怕的是，我们的职业生涯中会不会遇到一片净土，真正为了企业的发展来发展企业的？

zhiye-yy

我还是信奉一句:

宁在曲中求,莫往直中曲.

不过人与人性格注定有差异.个人意见.呵呵.

飞天大肥猪

家族式民营企业的弊端表露无遗.....从用人看,该企业要度过现在的危机有点困难..

soso1978cn

不错，收藏！

附表曲风有

太长了