职业发展的5W问题（对我影响很大的一篇文章）

ELGC

真是相看太晚，今天才看到。

好动的水银

边看边回答你的问题。

因是因非兄，谢了。

Robertgirl

很好的文章，怎么说呢。每个人对自己都有一定的评价以及将来的职业计划，可是怎么样才算客观呢？

从最初的想法多多到现在的想找个踏实的方向转，可能会在执行的时候有些偏差，但无论如何，我还是相信将来的企业要求得更多的是综合性的人才。学习，分多方面的，除了书本，不是还有经验可以借鉴、其他的内容吗？

dream6868

Who (我是谁，我是怎样的人，这样的我适合朝哪一个职业发展)

没有做过，永远也不知道自己适合什么，或者自己喜欢没有机会也不要做梦去做

What (考什么？)

能考什么，就靠什么，而且考得越多越好，我不相信那些人，说什么，没有计划要什么的

你要想考，放心好了，考出来一定有用!世界的发展就是标准化，所以证书是一个趋势，将来不是没有证书了，而是证书规范了

Where(我现在在职业发展的什么阶段)

这个当然是考得越高级越好，不仅层次高，而且认识的人也是水平高·！

When(什么时候考？)

越早越好！呵呵，以后的等到了时候，就晚了

所以，对于大部分人来说，这些问题的答案，是一样的！！！

我可能有些极端，但是你一定要听从！！

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dream6868

以下是引用Robertgirl在2004-6-23 10:42:00的发言：

很好的文章，怎么说呢。每个人对自己都有一定的评价以及将来的职业计划，可是怎么样才算客观呢？

从最初的想法多多到现在的想找个踏实的方向转，可能会在执行的时候有些偏差，但无论如何，我还是相信将来的企业要求得更多的是综合性的人才。学习，分多方面的，除了书本，不是还有经验可以借鉴、其他的内容吗？

如果你学过信息经济学，你就知道了，信息不对称的情况下，企业只能参考一些基本的数据来评价一个人的能力，综合素质怎么看，只能看你的受教育的年限，还有你的证书了！！

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Robertgirl

以下是引用dream6868在2004-6-24 14:17:00的发言：

如果你学过信息经济学，你就知道了，信息不对称的情况下，企业只能参考一些基本的数据来评价一个人的能力，综合素质怎么看，只能看你的受教育的年限，还有你的证书了！！

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是不是太偏激了呢？难道能力等于零？好像现在北大的什么MBA出来也不是很有说服力啊，中国的HR市场已经开始走向理性化了。

lvjs

适合自己的才是最好的！我认为好像有归到了是能力重要还是“证书”重要的问题上来了！不同的环境需要不同的“东西”

风儿158

好·！！1顶

coolfishyj

好文!!

jackiegxf

已经考了四年了,每次都是报考四门.第一年还在学校里，过了会计，因为喜欢学难的．第二年在事务所里，刚上班没多久，比较浮躁，一门没过，不过审计倒是考了５９分？第二年在非典的长假里，还是一门没过，当然，也发生了一些没法看书的事．今年该复习的时候，刚跳草到企业里做财务，没有时间没有心情看书．最终，没去考试．

还考吗？ＣＰＡ　？我问自己．领导劝我考．可是，四年里每到这个时候都是在看ＣＰＡ，我已经厌倦了．

那么接下来，ＡＣＣＡ还是ＡＩＡ？

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