[原创]比较好的面试评价表

liyun2 · 发表于 2009-9-29 09:18:10

从回帖的观点来看，大部分人都把目光聚焦在部门的评价上了；

其实在人力资源部的评价部分有很多内容可写，主要是大家能否完全利用上的问题。

[此贴子已经被作者于2009-9-29 9:18:32编辑过]

笑纹 · 发表于 2009-10-15 15:51:09

谢谢

ly2244908 · 发表于 2009-11-17 11:15:12

谢谢

spp · 发表于 2009-11-19 23:50:14

整体还不错，评价点和信息量全面、丰富，有较强的决策参考性；但或是管理理念和职责要求不同，按我公司操作，人事内容或与用人部门填写内容对调；不过适合的就是最好的，只要能达到人才辨别甄选目的，形式可以根据企业管理实际与特点合理创新！

jintao · 发表于 2009-11-20 18:12:47

xiexie

shanben · 发表于 2009-11-21 17:56:16

谢谢楼主分享资源

gretaliu · 发表于 2009-11-23 17:07:06

一般

bzlds · 发表于 2009-11-25 15:11:33

 我觉得我的面试评价表实最好的！

ljz205 · 发表于 2009-11-25 20:28:09

呵呵，参考一下

ylgfwjq · 发表于 2009-12-9 15:47:41

学习一下！！！

谢谢