企业文化是不是扯蛋zt[讨论]

liumouhu

企业文化是领导层和员工共同价值观的火花，是企业前进的外在形象，企业自己内部流行玩意！


个人观点，欢迎指点！！！

[此贴子已经被作者于2003-12-29 17:25:39编辑过]

khfwglb

太tmd精辟了，我支持。偶在一国有大型企业，感觉缺乏文化。员工没有归属感，很多人站在和企业对立的立场上考虑问题。ft！

sun_day

这篇文章偏激了一点，大凡企业都有文化，这一点应该是事实，企业在市场运营中说表现出的准则就是企业文化，也可以说是企业主的文化

murongzhe

个人觉得企业文化非常重要,领导指挥控制计划等等管理工作都是为了企业文化服务的,然而毕竟人性万变,难以统一,所以就有了制度.如果一间企业把企业文化做好了,那么就等于把企业管理好了~~个人觉得有些家族企业就是这种想法的验证~

clapton

完全扯淡！！

[em01]

张寻一

文化是个长期定型的东西，就像人的性格一样，怎么可能不重要呢？？？？？？？？？？？

我支持企业文化重要论

swineherd

举例：

现在有个人对你说：能放点血吗？（真的是要你身上的血），你肯定会怒目而视，甚至会拔刀相向；

如果你到一个聚会上，台上的人在介绍他曾经献血若干，然后被他救的人再上台表示感谢；然后再有上去将献血，再有人表示感谢，如此重复多次。当有人对你说：你所献的血，会救活许多人，而且献血对自己的健康也有一定的好处，同时也是一件功德无量的好事，估计你也会卷起袖子，放血。

第一个例子就是说明没有文化的结果，第二个例子是说明文化的力量。

好像现在人肉炸弹一样，人死了之后，什么都没有了（估计中国会有99％的人这么认为），但是在巴勒斯坦，不停地传出人肉炸弹袭击以色列的消息。是什么支撑这些人们去做这种事情？文化与信仰。

企业文化的至高境界也不过如此，人为了企业可以奉献一切，如日本许多企业。

文化对人的影响不单单是表现在企业管理上，对于一个社会也是这样。当狗日的日本人去参拜狗日的靖国神社的时候，韩国人的反应是那样的激烈，甚至有的人还切了手指头表示对这种行为的愤慨。

i8816

约束文化变成文化约束

nieyongyu

可是扯淡也是一种企业文化，我就遇到过，还是一家上市公司呢。

lhkj

我看完上面的贴子．我觉得大家讨论的时候．可能忘了我们讨论的主题：＜企业．文化＞．首先是企业．然后才是文化．企业的利益高与一切．文化是为企业的发展服务的．为什么国外有很多企业是长命百岁？数数中国有几家？为什么？就是由于国外企业在发展过程中，注重企业文化的发展．而中国企业不注重企业文化发展的的严重后果．