[分享]你的下属即将跳槽的8个征兆

pingping98 · 发表于 2008-6-23 18:08:12

仔细观察一下

确实和楼主说的一样

做人力的要好好观察啊

培养一种职业感觉

z_909 · 发表于 2008-6-23 20:30:18

很有用，特别是前面几条。一个不用心经营的人是很难发现员工有那几条症状的。

战神乌龙茶 · 发表于 2008-6-24 07:24:12

身有同感啊。

休斯顿 · 发表于 2008-6-24 10:08:24

想要留住人，公司就要有吸引人之处。

sunnybigboy · 发表于 2008-6-24 14:35:39

值得借鉴，作为HR管理者，不光要注意自己的下属，用这些经验也可以察言观色的审视公司内的所有同事。

cwnum2008 · 发表于 2008-6-24 15:55:59

看来我现在已经具备了其中绝大多数的征兆,

liangest · 发表于 2008-7-1 14:25:04

原因很多啊，呵呵，有迹象可以提醒，预则立，不预则废

linyinzi · 发表于 2008-7-3 08:27:52

外因要通过内因起作用啊

xshxsh9999 · 发表于 2008-7-7 23:03:14

很实用的经验，多谢楼主分享了，

redya · 发表于 2008-7-8 16:36:32

想想，当年我就是这么过来的

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