[讨论]如何看待准时下班的员工

gm0592 · 发表于 2006-4-22 21:01:22

事情如果能够做完正常下班也没什么奇怪的啊，其实有时候没事因为大家，不得不推迟下班，这种气氛并不好！！

linda11188 · 发表于 2006-4-23 19:56:31

如果你有效率，还能在下班后考虑明天的工作，并整理在记事本上，对自己是有益无害的。

isokannie · 发表于 2006-4-23 21:14:05

我们头儿就比较那个

按时下班她说你不敬业

加班她说你效率低

soaryu · 发表于 2006-4-24 10:30:41

做完事就按时下班；做不完就要加班；做完了还呆在那里是浪费公司资源。

但发现很多人有事没事都呆在那里：（

lysxj · 发表于 2006-4-24 10:54:33

其实很多老板要的是结果，过程怎么样不重要。我们公司提倡的是没有借口，希望的是完美执行力！所以，如果你能够确保自己当天以及第二天的重要准备工作搞定了，就ok!早下班无所谓，准确地说准时下班是应该的。只是建议保持个人手机在晚上9：30之前保持畅通就好，如果真有什么重要的事情或者信息发送接收不至于找不到你就好！

半点心 · 发表于 2006-4-24 15:27:37

有一些人下班不走,是在公司上网或者电话聊天或者其它的,做与工作无关的事,浪费企业成本.这种人不如早走了好.

有一些人下班不走确实是应该工作的时间完成的工作而没有完成,工作确实效率低,这类人领导应该给出指引批评.

有一些人下班不走确实是工作时间内无法完成的,这类人应该申请加班单.

有一些人上班时间该完成的工作没有完成,是因为想等到加班的时候做,好顺便混口加班饭吃,节约自己的成本,(听朋友说他们同事就是这样的,哈哈!)

我是外企,下班就飞.飞到生活当中去,生活是生活,工作是工作!岂能混为一潭!?

xinran689 · 发表于 2006-4-24 16:13:01

我觉得正常下班的人不见得他的工作没做完，而加班的人也不见得是在真正的加班。不要看着别人的样子而跟着怎么样，最主要的是当天的工作一定要赶最快的时间里做完并做的最好。这是效率。

qianfu2005 · 发表于 2006-4-24 17:07:32

如果工作做好了，按时走值得表扬。如果工作因为能力不能按计划执行，还不注意与团队配合，这样的人情商有问题，该让他走了。

zhli724 · 发表于 2006-4-24 20:53:57

我看是对的

下班就是下班

下班后还上班的人只能说明他没有好好完成可以在一定时间内完成的东西,

如果他总是这样成了习惯,他想他再好的时间观点都回被腐蚀.

但他下次没有完成任务的时候他不会有危机感他只会想着我还有下班的时间,我可以再做啊!

这样的人怎么能担大任,怎么能居安思危,怎么能思则有备

崩溃 · 发表于 2006-4-25 09:15:49

27楼说得太好了

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