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致知者
这本书看了,有很多新颖的观点,改变了我对于好员工的理解,其实对企业有利的就是好员工,不管他所做的在人们看起来是否觉得好。
对人也有了进一点的理解。
谢谢楼主!
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志学者
看了这本书有了很大的收获,特别是管理在实际工作是如何运用,而且在公司发展的不同过程中,将采用什么样的方法,
因为任何方法不是一层不变的,在不同的发展阶段用不同的方法,有了很深地了解.
第二点:对工作的划分这一点很深刻,平时自己也是只顾自己埋头苦干,缺乏政治敏感性,垃圾工作应该少做,增强政治敏感性,即所谓做正确的事,还有就是如何正确地做事.
第三点就是首先就是要非常熟悉自己职场的环境,这一点很重要,在不同的环境要用不同的方法,尖耳朵从差不多的蠢驴到野牛到野狼到狗的职场进化,一方面他的悟性很好,从别人的经验教训中总结经验以至于不让自己犯错误.另外一方面就多收集信息,及时掌握职场中的信息不管对自己好的还是坏,这一点很重要才能防患于未然.
第四点我觉得在任何职场,都是一种博弈的过程,不是你进就是我退.
格物者
感谢楼主传了本这么好的东东,确实感悟到很多。老板和员工考虑的很多角度不同,感觉我们公司也有点这样,如果要发展,一定要从老板的心理下手,不然很多事情做了也白做,这就是为什么你做的很多反而得不到赞同的原因吧。
真有这么好呀
那我也要多多学习
版主
要看看
我是一个刚步入职场的新人,很高兴能在职业生涯的初期能结识栖息谷这个知识的家园。刚才认真浏览了各位家人留的贴子,对《职场进化手册》即是好奇,有时胆怯!好奇的希望通过看这本书能增进自己对职场,以及今后自己的职业生涯的了解!可害怕自己知道太多,对自己工作的热情会造成毁灭性的打击!
决定再三,还是看!明哲保身
这本书我看完了,确实给了我很多的启迪,以前的一些困惑也迎刃而解,例如老板为什么会躲避某些活动。
真是回味无穷啊!
交流者
我早就下了,可是一直没有看
看到大家都有这么多收获,我一定要仔细研读一下。
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