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交流者
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志学者
可信!参考我们公司(著名欧企)薪酬家人有点偏低。
格物者
我现目前只有3000X12=36000+(200X12)+(400X9)=42000
不吃不喝,一年也才4万左右~~~
努力中~~~~
个人意见:
1、这不能叫真正意义上的“统计”和“分析”,因为没有按照统计学的方法和要求来做,在样本选择上,样本分层上,在调查方法上等等各个环节都存在问题,所以得出的结果基本没有实际上的参考意义。
2、样本总数不够,没有统计学意义。
3、样本选择上没有进行特征分类,论坛中有创业多年事业有成的老总,也有很多刚毕业的大学生,你说将比尔盖茨和我们农民伯伯的工资放在同一个调查总体中进行薪水统计分析,是不是有点过分?
4、去除虚假数据很简单,根据样本特征分类后进行回归分析,将个别数据进行检验剔除。
5、猎头公司的操作模式,决定了他们的评论范围不能涵盖整个家园,所以也没有什么意思。
感觉应该分行业 分职位比较 越细化越能说明问题
斑竹统计的人均薪资没有什么意义
自我感觉分薪资段,统计人数比例比较有意义
我估计里面应该有水分吧.现在开得起高工资的毕尽只有那些龚断行业,但龚断行业只是极少一部分啊!
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