楼主:Ianhoo - 

[原创]培训体系构建思维导图

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 楼主| 发表于 2008-12-3 23:18:13 | 显示全部楼层
大家都开始做年度培训计划了吧?希望交流一下,正为这头痛呢!
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发表于 2008-12-4 16:09:27 | 显示全部楼层
呵呵!我最近一直想一个本单位的培训体系导图呢!先学习一下了!谢谢楼主!!
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发表于 2008-12-6 09:26:22 | 显示全部楼层

多谢分享 !

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发表于 2008-12-9 13:51:15 | 显示全部楼层
好,学到东西了
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发表于 2008-12-9 14:18:27 | 显示全部楼层
非常感谢,无法形容
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发表于 2008-12-9 15:00:12 | 显示全部楼层
谢谢!@@@@@@@@@@@@@
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发表于 2008-12-12 17:04:08 | 显示全部楼层

谢谢胡老师的分享,很有指引性,特别是教学过程九阶段,是很重点的地方。

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发表于 2008-12-12 17:10:00 | 显示全部楼层

培训还是要以员工和企业的共同发展需求为主,体系架构终要回归人本。体系内部是岗位--能力--课程--学习--成长的循环。

[此贴子已经被作者于2008-12-12 17:15:21编辑过]
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发表于 2008-12-15 09:44:18 | 显示全部楼层
谢谢分享!!
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发表于 2008-12-15 17:40:04 | 显示全部楼层

纸上谈兵

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