管理的精髓是什么？

seven930

我感觉管理就是在多方受益的情况下最大限度的提高绩效.

RainFly

楼上的说的好啊！一语道破本质。偶觉得管理，人是主题，从大局出发提高每个人的能力，

fengzheng

通过最有效的手段使用最合适的资源（包括人）达到最好的结果

mark

各位能不能说一点实质的东西，什么“以人为本”、人呀等等，多是务虚华而不实的东西。

kenlee_sz

楼主的问题问得好，亦步亦趋的比喻也相当贴切，因为我们大多数人并未真正思考管理的本质
我们只知道我们需要学习，需要提高，我们只知道万无目的地随意增加知识，我们断断续续，支离破碎地吸收着一些所谓的管理知识，并又支离破碎地讨论着一些所谓的管理问题，对于管理我们只是好象知道，但又好象不知道。行话、套话用多了，自己就更迷失。如果你知道戴明所论述的假学习曲线，你就应该觉醒这到底是什么一回事了。

最后我的答案是：
管理的精髓在于“一致性”，是战略、执行与支持之间的一致性。

我的课程基本做出来了，有机会与楼主交流 ：）

kim_g

管理我认为是围绕核心竞争力组织资源的工作的总称。

andrew

管理就是合理的分配企业的资源,达到资源之间的平衡

numen

人

zht369

为雇主创造最多的效益、利润。