昔日的下属今日的“上司”该怎么面对

zhmf

QUOTE:

以下是引用sliverwolf在2006-7-7 14:37:39的发言：

每个人都有各种角色去担当，有时出于工作需要原来的上下级也会发生角色变换，毕竟每个人所专注的并不相同。或许他级别没有你高，但是在另外一项工作上他确是你的上级。一切服从于公司利益的需要，对于最高层而言，这一切都是容许的，只是处于最高层下面的人还不能接受吧。官僚体制和官僚思想更多时候对于经济组织有妨害作用。

至于工作热情受到打击，如果你认为可为就选择留下；如果不能忍受，也可以离开。不过对于自己一定要有自信心。你说：到时实在做不下去了我会等天气不那么热时离职。那时找工作不会那么辛苦了。看来你还挺讲天时的。

谢谢你的回帖,其实,工作中视每个人的所需而言,正如马洛斯的需求理论所示,我刚开始也许追求的是尊重和成就这两种需求吧,但现在角色的转换我也许只能从零开始再去追求生存需求了(也即是指薪资收入).

其实,我现在的心情趋于平静了,打工吧,就这样对吧?嘿嘿

hyhunter

早点准备走人吧，我个人觉得这个老板是不值得长久跟随的

 

安徽来的鱼

我觉得心态其实有时候真的挺重要的

你应当更加的加倍努力工作,以你的业绩来证明,你的老板看走眼了

zhmf

QUOTE:

以下是引用hyhunter在2006-7-25 21:56:51的发言：

早点准备走人吧，我个人觉得这个老板是不值得长久跟随的

 

谢谢你的回帖和你诚恳的建议,走与不走我正在考虑当中,做生不如做熟,虽然我很不喜欢跳槽,但做得不开心强迫自己工作也是枉然对吧。

zhmf

QUOTE:

以下是引用安徽来的鱼在2006-7-26 8:45:42的发言：

我觉得心态其实有时候真的挺重要的

你应当更加的加倍努力工作,以你的业绩来证明,你的老板看走眼了

你的提议倒是很好，我很努力地尝试过，但收效甚微。私企老总的管理模式大体都这样，如果老总不支持你的工作你做得再好也徒然对吧？

安徽来的鱼

呵呵,我现在工作几年,都是在私营企业,而且是在小地方的私营企业.公司的年销售额都在4个亿以上,但是老板还不是一样的目光短浅?

我还是依然认为主要是在心态的问题.

你自己努力,最起码自己学到了不少的东西,老板承认不承认你,支不支持你,那就是另外一回事了,谁能保证,在一个私营企业里面呆上个十年八年呢?老板也很清楚,不可能有有本事的员工在他的企业里呆上那么久的,所以嘛,来去匆匆,还是自己多学点为好.相比之下,国企除了垄断性企业,又有哪个企业能说的过去呢?私营企业有它自有的优缺点,所以嘛.不管怎么样,自己努力学点东西.以后自己继续打工,还是创业都用的着

zhmf

QUOTE:

以下是引用安徽来的鱼在2006-8-1 7:48:01的发言：

呵呵,我现在工作几年,都是在私营企业,而且是在小地方的私营企业.公司的年销售额都在4个亿以上,但是老板还不是一样的目光短浅?

我还是依然认为主要是在心态的问题.

你自己努力,最起码自己学到了不少的东西,老板承认不承认你,支不支持你,那就是另外一回事了,谁能保证,在一个私营企业里面呆上个十年八年呢?老板也很清楚,不可能有有本事的员工在他的企业里呆上那么久的,所以嘛,来去匆匆,还是自己多学点为好.相比之下,国企除了垄断性企业,又有哪个企业能说的过去呢?私营企业有它自有的优缺点,所以嘛.不管怎么样,自己努力学点东西.以后自己继续打工,还是创业都用的着

谢谢你的回帖!看来你的心理素质挺好的.你也有多年管理工作经验吧?有空我们多交流吧.

安徽来的鱼

呵呵,其实我以前也经常性的有如你那种心情,也就是自己不太服气啊

后来的事情经历多了,才发现原来是自己太浮燥了!

私营企业很多东西都不按规矩出牌的,老板很少有人去真正强调什么规则,很多行为都是凭他的个人喜好和间歇性的冲动所产生的.老板认为你这个人值得他开高薪,值得委以高职,根本不讲什么理由的,这就是私营企业的缺点,没有一定的规则,从而抗风险性比较弱.但是也是他的优点,老板一看苗头不对,可以立即调头.这类的企业都做不成百年企业的,顶多在小省市混混还可以.而且他们中间大多数老板也比较容易满足.所以嘛,如果自己认为屈才了,大可以在积累一定的水平和经验之后,去选择自己所喜欢的事业吧

zhmf

QUOTE:

以下是引用安徽来的鱼在2006-8-1 18:58:23的发言：

呵呵,其实我以前也经常性的有如你那种心情,也就是自己不太服气啊

后来的事情经历多了,才发现原来是自己太浮燥了!

私营企业很多东西都不按规矩出牌的,老板很少有人去真正强调什么规则,很多行为都是凭他的个人喜好和间歇性的冲动所产生的.老板认为你这个人值得他开高薪,值得委以高职,根本不讲什么理由的,这就是私营企业的缺点,没有一定的规则,从而抗风险性比较弱.但是也是他的优点,老板一看苗头不对,可以立即调头.这类的企业都做不成百年企业的,顶多在小省市混混还可以.而且他们中间大多数老板也比较容易满足.所以嘛,如果自己认为屈才了,大可以在积累一定的水平和经验之后,去选择自己所喜欢的事业吧

你说的真的很有道理,也许是我太过于浮燥了吧,皇帝都不急太监急什么呀?我应该持一颗平常的心态去对待这件事,我现在已经完全接受这一事实了.

wong_y

呵呵,朋友,看了你几篇文章,感觉你作为一个职业经理人,你还是相当不成熟的,这些从你一些心态方面和容易看出。其实你不必太过计较头衔和权力，关键要看你自身的实力和给公司所带来的业绩。至少有一点，以你目前的经验和心态绝距离一个常务副总或副总的差距是相当大的，建议你扎扎实实在部门经理的岗位上锻炼一下，把基本功打好。