楼主:phoenixyun - 

[下载]岗位评价体系

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发表于 2005-2-27 11:19:01 | 显示全部楼层
看不懂
发表于 2005-3-15 10:08:01 | 显示全部楼层
真的很好,大有帮助!
发表于 2005-3-28 21:28:10 | 显示全部楼层

谢谢!

发表于 2005-3-31 12:13:22 | 显示全部楼层

个人认为:工作价值分析是整个人力资源规划体系中最难做的。

关键的是能够得到全员的认可,并做为薪资确定的标准。

楼主做得不错

[em01]
发表于 2005-4-1 09:55:24 | 显示全部楼层
谢谢。
发表于 2005-4-2 08:21:26 | 显示全部楼层
不知道,能不能借鉴呀!
发表于 2005-4-5 03:16:42 | 显示全部楼层
厉害
发表于 2005-4-5 14:44:44 | 显示全部楼层
谢谢!
发表于 2005-4-6 10:14:11 | 显示全部楼层

谢谢分享 支持

发表于 2005-4-7 14:24:21 | 显示全部楼层

不错 再努力

[em01]

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