执行力三天培训感想

ruixutao

QUOTE:

以下是引用liusun2005在2007-12-15 18:35:22的发言：

可能这个培训不是具有很好的针对性，共性的问题又很难起到特别好的作用！

相信如果我们在培训前带着问题去学习！效果会更好一些！

     

同意这个观点

nara_wang

我前段时间也参加了一个销售方面的培训，跟楼主的感觉差不多，只是大道理，没有实际作用。

wtde

各位很有高见，看后颇为受益，多谢！

[em07]

tabli

QUOTE:

以下是引用ruixutao在2007-12-16 16:07:45的发言：

同意这个观点

      我们也准备了问题，我也相信很多公司的人员也准备了一些问题，可惜他们没有给大家这个机会……

君无忧

你上的是公开课吧，众口难调，太难为老师了，自然各人的感觉也不一样了。

你参加培训肯定清楚自己想要的是什么，想解决什么问题。但老师知道你要什么吗？知道你存在什么问题吗？他讲的是你要的吗？能解决你的问题吗？

如果没有弄清楚还是到家园看看比较好。

希望通过一两次的培训就能解决企业的所有问题是不切实际的，能通过培训学到一种方法，得到一点启示，也就好了。

我们公司也做培训，但圈钱的公开课不做，因为受训者不会有效果。我们做内训，解决企业的实际问题。

[此贴子已经被作者于2007-12-18 13:09:39编辑过]

riansun

很有同感啊,这些所谓的培训,都是空头讲讲,真正地让他们去做,也许未必是好的,或者说还不如我们呢

tabli

QUOTE:

以下是引用君无忧在2007-12-18 13:06:34的发言：

你上的是公开课吧，众口难调，太难为老师了，自然各人的感觉也不一样了。

你参加培训肯定清楚自己想要的是什么，想解决什么问题。但老师知道你要什么吗？知道你存在什么问题吗？他讲的是你要的吗？能解决你的问题吗？

如果没有弄清楚还是到家园看看比较好。

希望通过一两次的培训就能解决企业的所有问题是不切实际的，能通过培训学到一种方法，得到一点启示，也就好了。

我们公司也做培训，但圈钱的公开课不做，因为受训者不会有效果。我们做内训，解决企业的实际问题。

对，是公开课，不过他们在上课前就派一些助教到各企业提前做了一些铺垫，应该对大家的问题有一定的了解！但他们强调的是一定要按照他们的那套去操作，否则就是带着结论去学习了，呵呵！好像在说，不按照他们的要求操作，就跟不上他们的思维，就是心态有问题！

不过话又说回来了，毕竟参加培训，多少是有些收获的，有那么多的公司在一起，解决问题的不同方法是有一定的借鉴作用的。

ftdcc

每个培训方法、效果都一样，也可以是一种精神传销，最近上海一家有名的培训公司涉嫌“精神传销”被吊销执照，一夜之间神秘蒸发！经济利益驱使呀，只要交钱什么招数都有。。。。[em14]

wujinxia888

呵呵..曾经有句话:不是别人比你会做,而是别人比你敢做啊!执行力,非常重要啊!这是人的主观能动性啊!

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zhengli6679

谢谢各位分享