好像人力资源有点闲！

南华学童 · 发表于 2008-5-23 21:24:26

现在是想办法动员更多的人参与救灾，或出力、或出钱、或出主意。

人力资源部的使命也应变为对愿意参与救灾人员的统一组织协调上来。

edwardboy · 发表于 2008-5-30 14:06:04

闲不闲，看你心态

想闲，随时可以

不想闲，工作就多了去了

dd.ada · 发表于 2008-6-2 11:42:47

事在人为啊，慢慢进入状态，就会有做不完的事情，因为总在不停的学习和提高自己，这点是最重要的。

allen6003 · 发表于 2008-6-2 15:57:30

恩，慢慢进入状态了。

领导安排的事情也多了，慢慢走进做事情的中心了。

也做错了些事情，也被骂过几回，总体说是在磨练中成长起来。加快成熟！

yuanfj · 发表于 2008-6-2 17:23:17

做人力资源要说忙会很忙，凭良心做事，有很多事情要做

要说闲，也很闲，应付好上级就什么也不用做了

evababylee · 发表于 2008-6-3 15:54:52

刚进公司肯定是熟悉公司的制度，了解文化！

每一个岗位入职这是必然的．

摆正心态，人力资源专业是非常有前景的行业．

liduoshuai · 发表于 2008-6-9 11:08:00

没闲的时候.最累的是脑筋

HNPDSYHJ · 发表于 2008-6-28 09:52:43

如果你在国有企业，闲对你来说是一种工作状态。如果在私有企业，闲对你来说是一种压力，今天工作不努力，明天就要努力找工作了

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