HR,你郁闷吗?人力资源郁闷“话题”征集（长期）

jnj9501002 · 发表于 2007-1-11 16:46:27

是啊，难

sweetsophy · 发表于 2007-1-12 10:29:33

难啊。

sweetsophy · 发表于 2007-1-12 10:30:11

谢谢支持！一定努力多发帖。

anne7163 · 发表于 2007-1-12 16:34:17

生产经理辞退生产主管和一名工人，没有和我沟通，我很生气，这不是等于说要不要我们这些HR没什么用吗？

pwzlr · 发表于 2007-1-12 21:10:29

话题:

如何应对员工的上访、纠缠。

jnj9501002 · 发表于 2007-1-13 08:54:47

其实，关键是要用积极的心态去对待。

hr_jhj · 发表于 2007-1-19 15:34:12

我看大家不必消极，每个岗位都有其难做的一方面，但是我认为人力资源岗位的工作给与了我很多，使我不断成长，所以即便有些郁闷也要做好自我调节才可以阿！人生不要太累啊！哈哈！大家多交流沟通，不是挺好吗！再说了，如果大家不是做HR的，那肯定也没有机会在此相识了！大家放松些，心态平和些，一切会好得！

[em01]

jyjhome · 发表于 2007-1-19 19:23:38

人力资源管理其实是一个非常专业的工作，也需要相当的人生学历和丰富的社会经验，干得好其实待遇还是不错的，但现在是鱼龙混杂，总监，经理满天飞。

vagabond · 发表于 2007-1-19 20:38:49

知音呀，终于找到了。。。[em01]

清风徐来 · 发表于 2007-1-22 16:35:12

QUOTE:

以下是引用anne7163在2007-1-12 16:34:17的发言：

生产经理辞退生产主管和一名工人，没有和我沟通，我很生气，这不是等于说要不要我们这些HR没什么用吗？

没有制度和流程保障？

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