[转帖]为什么好领导不能显得太能干？

3008abc · 发表于 2009-4-24 23:07:46

“公司请你来，不是要我告诉你该怎么办，而是要你告诉我该怎么办”这句话我很欣赏，但在我们这个私企有时不太合适，因为领导不能自己做主，所以，你提出各种方案他不用，或者排斥你。

空旷的海 · 发表于 2009-4-25 01:48:14

授人以鱼，不如授人以渔。。

tracert · 发表于 2009-4-25 06:51:27

看具体场景了。

如果在基层组织，我觉得还是不要造钟了，否则，上级领导会觉得你很无用！而且被下级超越可能性很高。

如果管几个小吏，具体管人，而不是管事，那么到可以一试。

caijingyua · 发表于 2009-4-25 07:24:54

授人以渔不如授人以鱼？

zengmingqi · 发表于 2009-4-25 09:31:04

有道理，注重下属独立解决问题的工作能力培养，作为管理者应该做那些内容，从基层到管理者的工作重心是完全不同的

maboo · 发表于 2009-4-25 10:38:04

授人以鱼不如授人以渔。

qq8926085 · 发表于 2009-4-25 12:54:35

受教了

shenzhihua · 发表于 2009-4-26 12:05:03

看领导风格了

zsf1002 · 发表于 2009-4-26 14:53:18

 收益了，谢谢……！

www3349 · 发表于 2009-4-27 00:00:11

这样才能提高员工分析问题和解决问题的能力。

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