楼主:梦冬 - 

[原创]避免绩效考核负作用的十一条解决方案

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发表于 2009-2-15 19:14:02 | 显示全部楼层
好东西,分享了
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发表于 2009-2-17 16:35:32 | 显示全部楼层

正想找这反面的资料

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发表于 2009-2-18 16:37:10 | 显示全部楼层
正好学习一下
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发表于 2009-2-18 22:37:20 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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发表于 2009-2-19 10:20:46 | 显示全部楼层
下来看看
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发表于 2009-2-22 21:01:46 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2009-2-22 23:22:22 | 显示全部楼层

非常感谢

[em01][em01][em01]
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发表于 2009-2-24 13:25:27 | 显示全部楼层
绩效考核,不考核还好,一考核积极性全没了,排前面的也不满意,排后面的更不满意。
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发表于 2009-3-5 13:39:36 | 显示全部楼层

给绩效初学者很好的一个提示,谢谢楼主

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发表于 2009-3-14 11:42:53 | 显示全部楼层
可以参考  多谢共享
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