楼主:林妹妹 - 

[原创]您认为以下什么人更容易被公司裁员

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发表于 2008-12-23 14:12:53 | 显示全部楼层

第一个被裁掉的应该是CEO.

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发表于 2008-12-23 14:57:35 | 显示全部楼层

态度差又没有成绩的人

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发表于 2008-12-23 15:18:06 | 显示全部楼层

工作做能力差,在企业内独行侠性质,无配合,无协作,肯定危险。

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发表于 2008-12-23 16:18:19 | 显示全部楼层
新人最容易
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发表于 2008-12-23 19:55:55 | 显示全部楼层

大多数情况下,还是配合度大的风险最大。当然,决定权还是在老板的想法和平衡。

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发表于 2008-12-24 09:19:28 | 显示全部楼层
在目前经济形势下,裁员还是结构性的吧,大都是一锅端,当然一些骨干会异动到其他部门。
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 楼主| 发表于 2008-12-24 11:02:33 | 显示全部楼层
就目前的投票来看,工作配合度差的人最容易被裁.

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发表于 2008-12-25 15:13:45 | 显示全部楼层
短期内减员对公司各方面运营影响较小,招聘起来又比较快的岗位
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发表于 2008-12-25 22:33:07 | 显示全部楼层

销售的,选第一个;团队的,选第三个

认同!

[此贴子已经被作者于2008-12-25 22:33:29编辑过]
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发表于 2008-12-26 12:57:33 | 显示全部楼层

裁员的目的是降低成本。因此工资高的管理人员及容易被辞退,效果显著,而且替代人选容易选择,相比,专业性较强的一线人员和工程技术人员和工程管理人员辞退的几率要小很多。隔行如隔山, 培养一个人也不容易!

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