[原创]80后员工管理问题－－－老板的新困惑

booktian · 发表于 2006-7-17 12:53:43

管理因人而异，不可一概而论！

DBOY · 发表于 2006-7-17 20:32:10

看了看这个帖子，讨论的问题的确很好，主要是80年代后和70年代的隔阂，这个问题需要多方面考虑：我来抛砖引玉来说说吧来说80年代后的孩子是在社会转型机制时候出身的，他们伴随着许多新事物的出现成长，对于一些旧的东西是一种批判的态度和反叛的行动，实际上来说他们比前几代人更加适合市场经济，但是由于年纪还小，出成绩的较少。

jonawan · 发表于 2006-7-18 16:31:20

有本事你别用80年后的，看了这题就觉得奇怪。

PS:80年后的老板好像也不少啊

weichen583 · 发表于 2006-7-20 12:41:33

  没错！不知我算不算８０后的，因为我是８０年的，[em01]

ones · 发表于 2006-7-20 15:38:46

80的通病逼迫我们要学习管理，或许90的通病使得我们还得学习，活到老学到老。80后的也不要不承认，社会的磨砺会使你们改变的。

70后也有70后的毛病。大家也不要只看到毛病，要往前看。

一代代下来，代代有代沟，不都是这样过来了。

附：我们公司招的80后，事实就是不堪入目。不过这个互相要有适应过程。

wangyijie · 发表于 2006-7-22 23:44:49

我不同意楼主的意见，首先我本人是80年的独生子女，现在管这6位你们所说的80后，一开始的时候，会有你们所说的那种现象出现，可是经过几次打击（有时是人为的）之后，他们会发挥出一些你想不到的优势！

我想说，不要拒绝他们，他们需要帮助！

安徽来的鱼 · 发表于 2006-7-23 18:55:05

感觉这问题有点好笑!

你们80年前的是怎么起来的?是自己个人自学起来的?还不是有人带起来的!!!!!

80年后,给你们说成这么糟糕,那么你们80年前有没有考虑到你们自己的原因?

说句老实话,是你们80年前的失职了!没有承担起教育好80后的社会责任!

整个社会风气都这么差,都在浮澡.你们摸摸自己的胸口,问问自己,这种社会环境是80后带来的?

还不是你们这些所谓的社会精英造就的!你们给了80年后的一个这样的社会环境,然后来指责80后!

感觉好搞笑!典型的先污染后治理!我可以说,任何不招80年的公司都是小公司,只会在小沟,小河里撞撞

(本语言纯属虚构,如有雷同实为巧合)

figou · 发表于 2006-7-26 19:23:54

没有想到这个问题这么热门。看来很多人都重视80后了。

luzhenhua · 发表于 2006-7-31 08:59:57

我们处在集体郁闷状态！是钻石都难以正常发光！

东北雪 · 发表于 2006-8-9 21:30:45

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东北雪东北雪当前离线禁止访问注册时间 2005-12-30 IP卡狗仔卡	发表于 2006-8-9 21:30:45 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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