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wangljhz
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[原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)
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kin小杨
kin小杨
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志学者
注册时间
2011-5-4
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狗仔卡
发表于 2011-5-29 22:04:03
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uniwiseman
uniwiseman
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交流者
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2007-7-7
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狗仔卡
发表于 2011-5-29 23:44:29
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看看到底有没有值得学习的
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显身卡
lizhengtao
lizhengtao
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志学者
注册时间
2011-5-31
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狗仔卡
发表于 2011-5-31 10:40:24
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lafengwolf
lafengwolf
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交流者
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2007-9-12
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狗仔卡
发表于 2011-5-31 15:08:57
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lyfenger
lyfenger
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格物者
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2009-3-7
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狗仔卡
发表于 2011-6-2 23:47:56
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楼主,怎样使培训后员工的培训效果进行显性化的测试呢?很困惑!
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显身卡
粽子929
粽子929
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志学者
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2011-5-9
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狗仔卡
发表于 2011-6-3 09:18:36
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先保存下来了,感谢分享
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显身卡
zou1573
zou1573
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志学者
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2005-1-8
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狗仔卡
发表于 2011-6-5 11:06:44
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显身卡
甄散人
甄散人
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志学者
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2011-6-5
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狗仔卡
发表于 2011-6-5 14:26:08
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显身卡
花开当下
花开当下
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志学者
注册时间
2010-6-25
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狗仔卡
发表于 2011-6-5 19:27:50
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回复后再看,谢谢
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显身卡
在天涯
在天涯
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志学者
注册时间
2007-8-26
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狗仔卡
发表于 2011-6-8 08:31:15
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真是好东习啊~~~目前正在制定制度,好辛苦啊~~需要一些好的资料参考参考~~~~
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显身卡
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