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致知者
看了许多的管理学著作,但好像看了还只是看了只是一个概念而已。
到底我们怎么才能理解管理的真正精髓,怎么才能准确的掌握和实施。
希望大家讨论、发言————有你才会精彩!
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交流者
诚意者
志学者
格物者
因为通过看书,或者听课的学习都是一种“被告知的真理”的模式。
而这种模式的结果,是我们无法通过互动,实践等方式来理解与验证知识,因此知识都是停留在“我认同你”的层面上,而没有办法内化,而当然也就没有办法在行动中使用出来。
不惑者
一个是理论,一个是实践, 与理论有悖的实践往往被遣责, 理论和实践的有机结合点最企业家经常寻找的。
谢谢大家的发言
二楼我非常同意你的意见。
——————谢谢大家参与,请记住有你才会精彩
制度不好,好人变坏。
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