[推荐]赫勒法则:没有有效的监督，就没有工作的动力？

marksim · 发表于 2008-6-14 11:31:28

监督不应该依靠个体的人，而需要一套公开的监督机制。

同时，没有监督的机制，就不可能真正的授权。

含嫣00 · 发表于 2008-6-14 22:50:13

工作动力是自己内在产生的，外在的东西，最多是催化剂

endlessriver · 发表于 2008-6-15 09:52:21

经济人+自我实现人的结合？

shaoyanjie · 发表于 2008-6-15 13:15:56

赫勒法则：没有有效的监督，就没有工作的动力。

走动式管理确实很有必要，既可以有效监督，又可以提高工作积极性。

要有计划性和针对性。

了解下属和基层的真实情况，有针对性的进一步改进。

yboncx · 发表于 2008-6-15 14:16:48

[em01]

KkHunter · 发表于 2008-6-15 18:56:56

我觉得更重要的是“公开，公正，透明”！！

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