本课程只针对以下症状: 不断遇到新问题,感觉无从下手、手足无措的管理者 经常发生老问题,无法给出有效解决方案的经理人 问题就在眼前,需要做出最佳决策的领导者
您将得到的: 在案例分析中学会有效实用的商务思维语言,强化核心思维技巧; 在小组探讨中帮您找出不良或最佳思维的真实原因,确立最优方案; 在视频片段中学习提高团队的快捷、有效的工作思路; 在角色扮演中减少您的思维困惑,提升您的思维魅力……
您将付出的: 两仟捌佰元,2800元的培训费(认证证书、午餐、茶点、讲义、通讯录、照片); 12小时的全情投入,手机打扰症患者会得到有效治疗; 依依不舍抛弃陈旧的没有效率的思维模式
您需要准备的: 书写清楚一个工作中困扰您很久的管理难题; 正在发生的一个需要解决的工作问题; 团队遇到的一个问题; 生活中遇到的一个决策难题
| 课程大纲第1篇章:思维决定行动,行动最终体现领导力 中西方思维层面的比较 中西方在思维层面上解决与分析问题能力的比较 本课如何取长补短,融合中西智慧于思维技术之中 第3篇章:析,你所没有发现的原因 ——让每个角落都有阳光照耀 所见非所得,所答非所问的因素 像律师一样看事实,看不同角度的事实 ——独角兽与百变悟空 ——最佳的比较方法 姻缘前注定,辨别后分析 借你一双慧眼 选择不处不在 研讨实际案例 第5篇章:计,三十六计,胜战从来是未战 ——为强大的国学思维再插上双翼 蓝图越清晰,道路越通畅 系统是国人缺乏的成功要素 ——流程是重点 ——关注实际的标准s 在这里,我们重温CS ——必要任务 ——职责 ——时限 美国式的想象,俄罗斯式的担心 问题越躲越多 ——怎样预防问题 ——怎样增加机会 你有UPS(不间断电源)吗? 为计划书展示真材料 当《后天》来临时,才点燃火炉吗? 课程综合案例:谋士收获
| 第2篇章:判,对现状进行判断 —变雾里看花的朦胧为毫末毕现的真实 关键问题是什么 ——解决不了问题是因为没有发现问题 ——看不到问题的实质,就只能解决皮毛 最大的问题是WBS ——借鉴项目管理中的有效工具分解问题 问题排排座 ——重要性 现在选择比解决更重要, “经理背后的小报告”案例分析与探讨
第4篇章 定,现在需要制定您的决策了
——上帝说:人们只能做出现在最好的决策 定军山的奇策 ——理智的标注与情感的干扰 ——没有标准的决策,只剩下幻想 罗盘还指向北方吗 预测风险的目的永远都是为了评估风险 潜在的馅饼还是陷阱 永远的B方案,以先变应现变 ——有备无患的B、C方案 ——审查备份 现在,能谋还要善断 ——领导力与执行力的分水岭 案例:现场制定实际问题的解决方案
第6篇章:践,实践是证明真理的唯一方式
由浅入深的实践思维技巧 生活中的难题现场演练 管理中的难题现场演练 决策中的难题现场演练 |