[汇总]辩论：直面HR工作者

satinleng · 发表于 2007-9-15 11:36:02

就目前而言,中国的HR管理没有可行之法,简单的原因就是市场的供大于求关系.特别是在私人企业中,管理者也是企业的所有者,他们更关注的是如何以最小的投入换取最大的回报.道德与法律只是在这个游戏中必须遵循的规则,这是一个国家与企业,私人于老板之间的游戏

4317090 · 发表于 2007-9-16 22:30:28

HR就是小媳妇的角色，这是事实。偶尔有一两个叫嚣自己不是“小媳妇”的，实际上也是“公婆”让他们这么说的。呵呵！最后声明，我只是客观的描述现状，不是攻击人力资源工作人员。负责的人力资源工作人员真的不好过，虽然个别人声称自己“能力素质”过人！呵呵！！！资本拥有最终的发言权，这是无数次证实的真理。

flyingaa · 发表于 2007-9-17 09:50:19

出来混的,都要还的.

nolimite3000 · 发表于 2008-1-19 15:32:38

感谢，非常收益

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