讨论：如果你发现你的员工／同事干私活，你怎样处理

solarxia

以下是引用jiacat68在2003-8-29 9:43:00的发言：
我认为工作时间跟业余时间没有区别，你自己时间，如果有工作，你也要忙，如果有空，你可以自由安排自己时间

贵公司真好，我也想去

zxd

那要看他本职工作作好了没，如果作好了，不影响工作和其他同事，那他可以去干

solarxia

以下是引用zxd在2003-8-30 9:32:00的发言：
那要看他本职工作作好了没，如果作好了，不影响工作和其他同事，那他可以去干

如果他真做了,那么说明你们的人员配置不合理或者就是任务分配不合理

麦田守望者

以下是引用luqzhh在2003-8-6 9:44:00的发言：
其实大家陷入一个就事论事的陷阱。一切问题应该具体分析。例如：我们在咨询公司，有项目的时候，不分上班下班，直到能够做完，在这种工作体系下，你完全可以干私活。因为，你已经利用自己的家庭资源和自己的时间为公司付出。如果你是在一家生产企业，利用公司的东西为自己作什么，那就是不应该的。
同时，在做私活的时候一定要注意环境。

和我一样，我是在事务所工作，工作性质也差不多。按项目来算业绩。其实关键点是不损害公司的利益！

harvey

如果是结党”营“私，就要考虑找个人顶他的职位啦！业余的私活不能与公司的相关产品或资源冲突。

harvey

以下是引用solarxia在2003-8-29 19:35:00的发言：
[quote]以下是引用jiacat68在2003-8-29 9:43:00的发言：
我认为工作时间跟业余时间没有区别，你自己时间，如果有工作，你也要忙，如果有空，你可以自由安排自己时间

贵公司真好，我也想去
[/quote]

没有任何底薪！你来去不去？？