我拒绝从“地域性”角度谈论管理

杨睿之

我的回信反问是：你为什么从地域性角度来谈企业管理？答日：确实存在着国家和文化的背景差异，所以，有必要探讨“中国式管理”。

这个回答个人意见非常正确；

我再次反问：假如你们确实证明了存在一种“中国式管理”，那么，它究竟是仅仅适合在中国特殊国情下使用哪？还是在全世界都能够普遍适用哪？

答日：的确有些管理内容仅适合在中国的特殊国情下使用，甚至仅适应于某个时间段也是正确的； 

当然，我还有第三个反问，尚未来得及发出去：假如存在着一种中国式管理，并且，能够证明它具有世界范围内的普适性，那么，你为什么不直接使用理论新概念，而是偏偏以中国式管理为标题哪？

无语中；

 

奋斗日记

有道理，大家说的都有道理

黄海鲨

管理，顾名思义，一个是“管”，一个是“理”。我认为管理就是“管人”加“理事”